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Les dirigeants à l'épreuve du risque pénal
Droit / fiscalité
 Ref. 140107
Les dirigeants à l'épreuve du risque pénal
Faire face à la garde vue et au procès

Objectifs de la formation

  • Identifier les sources du risque pénal et déterminer le responsable pénal
  • Maîtriser l’impact de la nouvelle législation sur la responsabilité de l’entreprise
  • Connaître les principaux acteurs et mécanismes majeurs d’une crise judicaire
  • Tirer parti des réformes de la garde à vue et de la Question Prioritaire de Constitutionnalité (QPC)
  • Mettre en place les bonnes pratiques et les procédures obligatoires afin d’éviter une mise en cause judiciaire


Programme
Les + de la formation


L'EXPERT
Alexandre DE KONN,
Avocat, Lefèvre Pelletier & associés
En savoir plus
PUBLIC CONCERNÉ
  • Directeurs et responsables juridiques
  • Juristes en entreprise
  • Contrôleurs internes
  • Risk Managers
  • Directeurs généraux
  • Directeurs administratifs et financiers
  • Responsables Ressources Humaines
  • Directeurs et responsables des achats et des contrats / marchés publics
  • Inspecteurs généraux et responsables du contrôle dans les : Administrations centrales et déconcentrées Conseils régionaux et généraux, mairies, établissements hospitaliers, Établissements publics, SEM
  • Entreprises travaillant avec le secteur public
1° journée
08:45-09:00

Petit-déjeuner d'accueil

09:00-11:00

Introduction - Les nouvelles frontières de la responsabilité personnelle

  • Identifier les conditions de mises en cause de la responsabilité pénale
    • Une infraction, qu’est-ce que c’est ? (contravention, délit, imprudence, manquement, faute personnelle…)
    • Les personnes à risques ? Le décideur est-il responsable de tout ? Quel dirigeant pour quelle responsabilité ?
    • La généralisation de la responsabilité pénale des personnes morales et les conditions d’engagement de leur responsabilité
    • Le régime particulier des décideurs publics et de l’Etat
    • Les situations de cumul et l’articulation entre la responsabilité du dirigeant et celle de la personne morale publique comme privée
11:15-12:30

Connaître les infractions de droit commun

  • Se protéger des agissements de tiers, et notamment des détournements de biens ou de fonds (le vol, le recel, l’abus de confiance, l’escroquerie…)
  • Aborder les principales infractions financières (l’abus de biens sociaux, le blanchiment…)
  • Maîtriser le risque issu d’infractions involontaires (blessures, homicide et mise en danger)
12:30-14:00

Déjeuner

14:00-15:45

Prévenir les infractions liées à la vie publique et à celle de l’entreprise

  • Eviter les risques internes de mise en cause pénale
    • Les risques spécifiques aux décideurs publics : favoritisme, corruption, prise illégale d’intérêts et trafic d’influence
    • Les risques liés au droit du travail (hygiène, entrave, harcèlement, discrimination, travail dissimulé, prêt de main d’œuvre…)
    • Les risques lors de la gestion de l’entreprise (les comptes sociaux, délit d’initié, l’information financière …)
16:00-17:00

Repérer les infractions techniques

  • Le droit pénal de la consommation (distribution, concurrence, publicité…)
  • Les risques en matière de fiscalité
  • Le renforcement de la responsabilité environnementale
  • L’importance de la cartographie du risque pénal
2° journée
09:00-10:30

Gérer et faire face à une crise judiciaire

  • Identifier les principaux acteurs de la procédure pénale afin d’organiser efficacement sa défense
    • La victime, le procureur
    • L’administration
    • L’avocat et la direction juridique
10:45-12:30

Préparer les étapes essentielles de la procédure

  • L’enquête, l’audition, les réquisitions judiciaires
  • La garde à vue, la mise en examen et le contrôle judiciaire
  • Le procès, les sanctions, le casier, le risque de récidive
12:30-14:00

Déjeuner

14:00-16:30

Analyses des meilleures pratiques pour maîtriser et prévenir le risque pénal

  • Comment limiter la mise en cause de la personne morale et de ses dirigeants ?
  • Les délégations de pouvoirs (mise en place, gestion et suivi…)
  • Instaurer « une culture du risque »
  • Etablir une cartographie des risques
  • Déontologie, codes de conduite, charte éthique, règlement, …
  • Mettre en place des procédures d’alertes « compliance », « whistle-blowing »,…
  • Communiquer ou se taire : Qui parle ? Quand ? Pour dire quoi ?
  • L’assurance et la couverture maximale des risques, les frais de défense
16:30-18:00

Séance d'échanges avec les participants

  • Retour d'expérience


INFORMATIONS PRATIQUES
Dates au choix :
 
 

Tarif :
1 890 € HT

Lieu :
Espace La Rochefoucauld - Groupe Formeret - Paris

Responsable clients :
Tel : 01 49 53 22 24

FORMATION SUR MESURE
Cette formation est déclinable en intra selon vos besoins.

Responsable du programme :

Tel : +33 1 49 53 89 31
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Formation
Référence du produit : 1
Titre de la formation : Les dirigeants à l'épreuve du risque pénal
Date de la session : Mercredi 27 et Jeudi 28 juin 2012 à l' Espace La Rochefoucauld - Groupe Formeret
Jeudi 13 et Vendredi 14 décembre 2012 à l' Espace La Rochefoucauld - Groupe Formeret
Tarif : 1 890.00 € HT soit 2260.44 € TTC
Pour envoyer le formulaire
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SIRET :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Dossier d'inscription suivi par :
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Code NAF : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Facture à établir à l'ordre de :
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Société : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Email : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Numéro TVA intracommunautaire : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Le prix indiqué comprend la participation à l'ensemble de la formation et la documentation
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