Recherche avancée
Rechercher une formation par :
Sa référence :    Son nom :
Vos coordonnées :

Janvier 2015
 
Février 2015
 
Mars 2015
 
Avril 2015
 
29
30
31
01
02
En Février
Lundi 23 et Mardi 24 février 2015
Objectifs :
  • Se familiariser avec les principaux montages de transactions de Dette Infra autour d’une société ad-hoc (SPC) et différents véhicules d’investissement Immobilier (SIIC, SCPI, foncières françaises ou luxembourgeoises)
  • Conduire la Due Diligence des actifs en identifiant les principaux risques
  • S’initier à la modélisation des cash flows et déterminer la capacité d’endettement d’un projet et les principaux ratios d’analyse (TRI, DSCR, ICR…)
  • Savoir analyser une offre de prêt (term sheet)
  • Se familiariser avec la terminologie anglo-saxonne du secteur


  • Pourquoi les projets d’Infrastructures et de Dette Immobilière deviennent des produits d’investissement ? Recherche de rendements et diversification à l’ordre du jour.
05
06
07
08
09
12
13
14
15
16
Jeudi 15 janvier 2015
Objectifs :
  • Comprendre les spécificités et le fonctionnement du marché français de l’électricité
  • Tirer les premiers enseignements de l'application de la loi NOME
  • Analyser les stratégies et le positionnement des acteurs
  • Débattre de la reconfiguration du marché



19
20
21
22
23
Jeudi 22 et Vendredi 23 janvier 2015
Objectifs :
  • Maitriser les dernières tendances et innovations en matière de digital
  • Optimiser les pratiques et améliorer les performances de vos actions online
  • Intégrer l’impact organisationnel du digital sur les différents services et métiers de l’entreprise
  • Garantir le succès des projets digitaux transversaux au sein de votre structure
26
27
28
29
30
Jeudi 29 janvier 2015
Objectifs :
  • Dresser le panorama de la réglementation en France et au-delà , comprendre les enjeux de la réforme Européenne
  • Intégrer la problématique "vie privée" dans la stratégie de l’entreprise : conformité, gestion des risques, réputation, différenciation
  • Présenter la démarche à suivre, sensibiliser aux bonnes pratiques et identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre

Vendredi 30 janvier 2015
Objectifs :
  • Obtenir un benchmark des meilleures pratiques en matière de rémunération
  • Mettre en place des packages attractifs et garantissant la performance de l’entreprise
  • Optimiser la fiscalité des packages tant au niveau national qu’international
  • Maîtriser les différents statuts du cadre dirigeant, leurs enjeux et la gestion du cadre dirigeant de sa nomination à la rupture
fermer

Conférence "ADN et codes du luxe "

Le contexte de la formation :

Le Bon Marché propose depuis 2009 à ses nouveaux managers un cycle de conférences d'actualité.

Nous avons été sollicités pour organiser une conférence en phase avec les enjeux stratégiques du Bon Marché.

 

Les objectifs de cette conférence :

Cette intervention a eu pour but d'aider les cadres à prendre de la hauteur et à décrypter les enjeux auxquels Le Bon Marché devra faire face ces prochaines années. Elle visait aussi à mieux comprendre les problématiques auxquelles est confronté l'environnement concurrentiel du Bon Marché.

 

PROGRAMME

Introduction

  •  Définitions
  •  Questions méthodologiques

1ère Partie : Les déterminants du marketing du luxe

  •  Déterminants historiques

 Eléments d’histoire du luxe

  •  Déterminants sociologiques

 Mutations de la consommation
 Prescripteurs et leaders d’opinion
 Don, imitation, distinction

  •  Déterminants géopolitiques

 Facteur interculturel
 Facteur ethnique
 Facteur religieux

  •  Déterminants économiques

 Délimitation et périmètre du marché
 Modèle régionaux et mondialisation

 

2ème Partie : Les stratégies marketing dans le luxe

  •  Le produit

 Déclinaison
 Diversification
 Segmentation

  •  La distribution

 Distribution exclusive
 Distribution sélective
 Distribution mass-market

  •  Le prix

 Effet Veblen
 Stratégies de prix

  •  La communication

Stratégies médias
 Stratégies hors-média
 Du mécénat à l’artketing

 

Echanges – Débats