Les Echos Formation
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Tél : 01 49 53 63 00
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 Ref. 140130
Créer son entreprise en étant salarié
Toutes les clés pour lancer son projet de création en maîtrisant les facteurs juridiques et financiers

Objectifs de la formation

  • S’assurer de la légalité du projet
  • Préparer son projet de création d’entreprise en réalisant un diagnostic commercial et en analysant son contrat de travail
  • Financer la création de son entreprise
  • Articuler la protection sociale du créateur d’entreprise et le statut juridique et fiscal du projet d’entreprise
  • Comparer différents montages de création


Programme
Les + de la formation


L'EXPERT
Fabien MASSON,
En savoir plus
PUBLIC CONCERNÉ
  • Tout salarié souhaitant créer son entreprise
  • Cadres du secteur public
  • Responsables formation
  • DRH
08:45-09:00

Petit-déjeuner d'accueil

09:00-09:15

Introduction

  • Pourquoi créer son entreprise ?
  • Les chiffres de la création de l’entreprise
  • La conjoncture de la création d’entreprise
  • Les risques en droit du travail de la création d’entreprise

Préparer son projet de création d'entreprise

09:15-10:00

Réaliser un diagnostic commercial de son projet

  • A qui s’adresser ? Les interlocuteurs à la création (les guides, les sites internet, les réseaux, les associations, les chambres de commerce, les opérateurs conventionnels, les CFE, les professionnels de la création d’entreprise)
  • Identifier les autorités de tutelles
  • Respecter les conditions d’exercice
  • Protéger son projet de création d’entreprise
10:00-10:30

Articuler le projet de création d’entreprise avec son contrat de travail

  • Analyser les clauses de son contrat de travail
  • Comment lever les clauses contractuelles ?
  • Respecter le principe de loyauté du salarié envers son employeur

Financer la création de son entreprise

10:30-11:30

Attirer des financements

  • La souscription du capital social et régime fiscal
  • Les comptes courants d’associés
  • Le capital risque
  • Les prêts d’honneurs
  • Les prêts bancaires
  • Les dispositifs de garantie
11:30-12:30

Réduire les coûts de la création d’entreprise

  • L’Aide aux demandeurs d’emploi Créant ou Reprenant une Entreprise (ACCRE)
  • Nouvel Accompagnement pour la Création ou la Reprise d’Entreprise (NACRE)
  • Le statut social du créateur d’entreprise
  • Le régime fiscal et social de la micro-entreprise
  • Les exonérations fiscales
  • Les aides au recrutement
  • Les aides à l’innovation (JEI et crédit d’impôt recherche)
12:30-14:00

Déjeuner

Mettre en oeuvre son projet en utilisant les leviers du droit du travail

14:00-15:00

Choisir l’option la plus adaptée à son projet

  • La formation professionnelle
  • Les congés pour création d’entreprise
  • Le statut d’auto-entrepreneur
  • Le portage salarial
  • Le contrat d’appui au projet d’entreprise
  • Comparer les différentes possibilités permettant de rester ou non salarié
15:00-16:00

Saisir les opportunités permettant de créer son entreprise

  • Les bons de souscriptions de parts à la création d’entreprise
  • La rupture conventionnelle
  • Le licenciement
  • Les plans de départs volontaires à la création d’entreprise
  • La technique de l’essaimage

Des montages de création d'entreprise

16:00-16:45

Identifier les objectifs de la création d’entreprise

  • L’activité concernée
  • La capacité de financement
  • Les marges de manœuvres avec l’employeur
  • Le niveau de garantie d’un retour à l’emploi
16:45-17:30

Comparer les avantages et les inconvénients de 3 niveaux de montage

  • Les montages qui sécurisent un retour à l’emploi
  • Les montages qui s’adaptent à l’évolution commerciale
  • Les montages qui mobilisent des financements importants
17:30

Débat entre les participants et un ou plusieurs créateurs d’entreprise







Responsable clients :
Tel : +33 1 49 53 89 31
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Formation
Référence du produit : 1
Titre de la formation : Créer son entreprise en étant salarié
Date de la session :
Tarif : 950.00 € HT soit 0 € TTC
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SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Facture à établir à l'ordre de :
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Société : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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de règlement et d'annulation
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