Legal risk management
Mettre en place une gestion des risques juridiques comme outil de management stratégique pour les entreprises
Objectifs de la formation
- Analyser l’environnement juridique de l’entreprise et identifier les éléments constituant pour elle des facteurs de risques
- Déployer une méthodologie de gestion des risques juridiques et de gestion juridique des risques
- Identifier les outils au service du LRM
- Collaborer avec tous les « propriétaires de risques » de l’entreprise
- Proposer une stratégie de LRM intégrée à la stratégie globale de l’entreprise
- Programme
- Vos experts
- Les + de la formation
- Avis participants
Introduction et tour de table
Qu’est-ce que le LRM ?
- LRM, composante de l’ERM (« Entreprise Risk Management »)
- La singularité du risque juridique par rapport aux autres risques
- La dualité du LRM
- La typologie des risques concernés
Pause
La cartographie des risques juridiques
- Les différentes méthodes de cartographie des risques
- Proposition d’une méthode pour LRM
Déjeuner
l’évaluation des risques juridiques
- Les différentes méthodes d’évaluation des risques
- Proposition d’une méthode pour LRM
Pause
La gestion des risques juridiques et la gestion juridique des risques
- La méthodologie de gestion des risques des compagnies d’assurance
- Les outils du LRM
- L’association de l’outil juridique et de l’assurance comme outil d’optimisation économique
- Les partenaires du LRM
Questions / fin de journée
Caroline LÉ
Consultante LRM
Présidente et fondatrice de Legal Risk Management, Consulting & Institute, Caroline Lé a été directeur juridique de Ciments Français, Valeo, et plus récemment de Bourbon où elle a développé et mis en place le concept de LRM. Elle est également chargée d’enseignement en gestion des risques à Kedge Business School. Elle est l’auteur de nombreux articles sur le rôle du juriste d’entreprise en tant que risk manager *. Elle est désormais avocate inscrite au barreau de Marseille.
*
- « Un exemple de la gestion conventionnelle du risque dans l’offshore pétrolier : la clause de « knock for knock » (Journal des sociétés, 1er janvier 2013 et Gazette de la Chambre Arbitrale Maritime de Paris Automne 2014, N°35)
- « Pourquoi développer une culture juridique dans l’entreprise (Le Monde du droit, 10 février 2012)
- « La direction juridique et le courtier d’assurance » (Juriste d’entreprise magazine 1er janvier 2012)
- « Juriste d’entreprise, avocat, mode d’emploi » (Décideurs 1er novembre 2011)
- « Juriste d’entreprise, une démarche qui s’apparente au risk management » (Décideurs 1er octobre 2010)
- Cette formation donne aux participants des outils simples et immédiatement exploitables dans leur entreprise
- Elle positionne le juriste comme un véritable risk manager et propose une approche novatrice de la gestion des risques juridiques
