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Nouveauté

Design Thinking et management

Comment construire une culture de l’innovation avec ses équipes ?

Objectifs de la formation

  • Découvrir le Design Thinking
  • Pratiquer une méthode opérationnelle en mode workshop
  • Construire des innovations de produits et services centrées sur l’humain
  • Programme
  • Vos experts
  • Les + de la formation
  • Avis participants
08:45 - 09:00

Petit déjeuner d’accueil

09:15 - 10:30

Découvrir et comprendre le Design Thinking

  • Pourquoi les entreprises innovantes se mettent toutes au Design Thinking ?

  • Qu’est ce que le Design ?
    • Bien plus qu’un style artistique
    • Une méthode d’innovation centrée sur l’humain

  • Qu’est ce que le Design Thinking ?
    • Origine
    • Caractéristiques
    • Les grandes étapes de la méthode
10:45 - 12:30

Pratique du Design Thinking - étape 1 : empathie et définition du Design Workshop

  • Découverte et exercice sur la phase d’empathie : replacer les besoins du client au cœur de la démarche d’innovation – découverte des techniques user centric

  • Apprentissage de la phase de Définition de la problématique : identifier le bon problème est essentiel en démarche d’innovation – utilisation de la phase des 5 « pourquoi ? »
12:30 - 14:00

Déjeuner

14:00 - 15:30

Pratique du Design Thinking - étape 2 : brainstorming et prototypage du Design Workshop

  • Découverte de la phase de brainstorming : comment conduire un brainstorming efficace ? Comment structurer une démarche d’intelligence collective en mode production d’idées créatives ?

  • Apprentissage de la phase de prototypage : découverte des approches de fast prototyping utilisée désormais dans les démarches d’innovation contemporaines
15:45 - 17:00

Pratique du Design Thinking - étape 3 : Test & Learn du Design Workshop

  • Apprentissage de la phase de test : tester est une opportunité pour apprendre
  • L’utilisation des différents feedfacks des tests réalisés vont permettre de retravailler la V2 de la proposition d’innovation

  • Test final de l’innovation proposée en mode Storytelling
  • Le Storytelling est une arme redoutable de présentation utilisée dans les pitchs investisseurs comme dans les présentations internes d’entreprise
17:00 - 17:30

Synthèse de la journée de formation et conclusion

Fabrice MAULÉON

Senior innovation consultant & trainer, New World Skills

Fabrice MAULÉON
  • Un apprentissage rapide d’une méthode incontournable de l’innovation
  • Un workshop pour « pratiquer » et aller à l’essentiel
  • Une vision opérationnelle du design thinking orientée Business
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Dates :

 
 

Référence :

EC260

Tarif :

Tel : 01 71 25 00 23

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Responsable éditorial

Bénédicte MASSIET DU BIEST

Responsable éditorial

Tel: 01 85 58 38 44

Public concerné

  • Direction générale
  • Direction de l’innovation
  • Direction de la transformation digitale
  • Direction des ressources humaines
  • Direction de la formation
  • Managers de tous les secteurs (privés et publics)

Le rendez-vous

Paris

 

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