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e-DRH : réussir sa transformation digitale

Le digital, levier de performance de la fonction RH

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la transformation numérique
  • Fédérer une équipe adaptée et s’entourer des bonnes compétences
  • Disposer de quelques clés et outils pour bâtir une stratégie RH digitale
  • Programme
  • Vos experts
  • Les + de la formation
  • Avis participants
08:45 - 09:00

Petit-déjeuner d'accueil

09:00 - 09:30

Introduction et tour de table

09:30 - 10:30

RH et digital : sujet prioritaire ou simple buzz médiatique ?

  • Le digital : nouvelles opportunités pour les RH
  • Quand la technologie fait disparaitre la technologie...
  • Nouveaux usages et pratiques pour les RH
  • L’impact sur les modes de collaboration et l’organisation
10:30 - 12:30

Qui est concerné ? Les salariés ? Les managers ? Les RH ?

  • Entre opportunités et contraintes, sur quelle ligne de crête avancer ?
  • Se positionner ou laisser la place aux autres acteurs
  • Le DRH, pilote légitime dans le jeu de la dynamique des équipes et des hommes
    • Rupture comportementale et nouvelles pratiques qui impliquent le DRH
    • Le digital s’inscrit dans la promesse de la marque employeur
    • Compter le temps de travail vs mesurer la performance des activités
    • Utilisateurs peu outillés, brouillard juridique, sociologique et technologique
    • Le DRH, pivot et pilote d’une transformation digitale réussie
12:30 - 14:00

Déjeuner

14:00 - 15:30

Concrètement, comment maîtriser le digital en RH ?

  • S’informer sur les briques de base de la digitalisation RH
    • Comprendre les fondamentaux, l’état de l’art et la dynamique en jeu
    • Panorama des nouvelles tendances : le Big Data, le Cloud, le SaaS, les MOOC, les réseaux sociaux d’entreprises, les nouveaux SIRH, etc
  • Clarifier les axes de la politique RH et de la transformation digitale de l’entreprise
    • Mesurer si l’entreprise est mûre pour absorber la révolution digitale en termes de moyens et de pratiques
    • Un vrai choc culturel à anticiper et accompagner pour certains acteurs
15:30 - 16:45

Concrètement, comment maîtriser le digital en RH ? (suite)

  • Aligner la road map digitale avec la stratégie RH de l’entreprise
    • Définir le calendrier, les objectifs concrets court terme, les équipes impliquées
    • Dégager les ressources et les moyens
    • Mobiliser le comité de direction
  • Focaliser son action sur un projet précis de transformation et le déployer
    • Investir dans la transformation digitale concrète d’un métier ou d’un service
    • Se coordonner étroitement avec les autres dirigeants, définir un projet réaliste à court-moyen terme, qui démontre la plus-value de la transformation digitale pour l’entreprise
16:45 - 17:30

Co-working sur les domaines fondamentaux de la RH

  • 4 ateliers simultanés en sous-groupe autour des grands domaines RH, à partir d’une méthodologie de co-construction de solutions. Restitution des productions et commentaires
    • Attirer-fidéliser
    • Rémunérer-reconnaître
    • Développer les talents
    • Réguler-sécuriser
17:30 - 18:00

Conclusion et clôture des échanges

Didier ROUXEL

Consultant digital RH, DRH.I.S.

Didier ROUXEL
  • Double approche : un intervenant ayant une double expérience en ressources humaines et en systèmes d’information, passionné de RH 2.0
  • Exemples concrets
  • Benchmark des bonnes pratiques
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Dates :

 
 
 

Référence :

EC162

Tarif :

Tel : 01 71 25 00 23

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Responsable éditorial

Marion DEHAIS

Responsable éditorial

Tel: 01 85 58 38 37

Public concerné

  • Dirigeants
  • Directeurs et responsables des ressources humaines
  • Tout acteur RH impliqué dans la transformation digitale de l’entreprise

Le rendez-vous

Espace La Rochefoucauld - Groupe Formeret

11 rue de La Rochefoucauld 75009 Paris

Métro Trinité d'Estienne d'Orves - Saint Georges

Parking Trinité d'Estienne d'Orves

 

Prochainement

Mardi 25 avril 2017
Mardi 3 octobre 2017

Mettre en place une stratégie d’influence sur le web

Jeudi 27 et Vendredi 28 avril 2017
Jeudi 28 et Vendredi 29 septembre 2017

Digitaliser l'expérience client

Mardi 16 mai 2017
Jeudi 30 novembre 2017

Révolutionner vos parcours clients

Nouveauté

Mardi 16 mai 2017
Mercredi 5 juillet 2017

Votre veille digitale en 2h : 12h30 - 14h30