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Les enjeux de la mobilité internationale
RH - Formation
 Ref. 140161
Les enjeux de la mobilité internationale
Sécuriser les principes et optimiser les coûts

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les derniers développements réglementaires et jurisprudentiels en matière de mobilité internationale
  • Comparer les tendances du marché et les pratiques des entreprises en matière de mobilité internationale
  • Donner les clés à l’entreprise pour bâtir sa politique de mobilité internationale tout en optimisant le coût financier lié à la mobilité internationale


Programme
Les + de la formation


LES EXPERTS
Christine PELLISSIER,
Avocat, Fidal Direction Internationale
Alain LOEHR,
Avocat associé, Fidal international
En savoir plus
PUBLIC CONCERNÉ
  • Directeurs des Ressources Humaines
  • Responsables de Mobilité Internationale
  • Gestionnaires de Mobilité Internationale
08:45-09:00

Petit-déjeuner d'accueil

09:00-09:30

Introduction et tour de table

09:30-11:00

MAITRISEZ LE CADRE JURIDIQUE DE LA MOBILITE INTERNATIONALE

  • Rappel des notions : expatriation, détachement et focus sur les formes atypiques de la mobilité internationale
  • Détermination des normes applicables à la relation de travail ou comment positionner le salarié vis-à-vis de son entreprise d’origine / d’accueil
  • Comment déterminer la loi applicable ?
  • Quelles informations faut-il donner au salarié préalablement à sa mission ? Comment rédiger l’avenant pour le sécuriser juridiquement ?
11:00-13:00

COMMENT GERER LA GESTION FISCALE DES EXPATRIES/IMPATRIES ?

  • Gestion fiscale des salariés expatriés : détermination de la résidence fiscale, principe de fiscalité applicable aux salariés mobiles et préconisations pour éviter les doubles impositions.
  • Fiscalité de l’impatrié en France
  • Leviers d’optimisation en matière fiscale : quelles sont les meilleures pratiques de rémunération sous l’angle de l’optimisation fiscale ?
13:00-14:30

Déjeuner

14:30-15:30

Optimisez la couverture sociale des expatriés/impatriés

  • Les principes applicables en matière de sécurité sociale
  • L’application du nouveau Règlement Communautaire de sécurité sociale 883/2004
  • L’application des conventions bilatérales internationales
  • Quelles obligations de l’employeur en matière de protection sociale ? Choisir la meilleure couverture sociale et optimiser la protection sociale complémentaire
15:45-17:00

Etude de cas

17:00-18:00

Retour d'experience

Retour d’expérience d’un DRH en charge de la mobilité internationale dans son groupe


INFORMATIONS PRATIQUES




Responsable clients :
Tel : +33 1 49 53 89 31

Les Echos Conférences
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Formation
Référence du produit : 1
Titre de la formation : Les enjeux de la mobilité internationale
Date de la session :
Tarif : 980.00 € HT soit 0 € TTC
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Pays * :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Telephone * :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Code NAF :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Dossier d'inscription suivi par :
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Société : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Email : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Code NAF : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Facture à établir à l'ordre de :
Civilité : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Société : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Email : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Numéro TVA intracommunautaire : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Conditions générales de vente :
Le prix indiqué comprend la participation à l'ensemble de la formation et la documentation
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Toute annulation devra être faite par écrit et envoyée par fax ou par e-mail. En cas d'annulation effectuée moins de 14 jours avant la date de la formation ou en cas d'absence le jour de la formation, le paiement de l'inscription restera pleinement dû et ne donnera lieu à aucun remboursement. En cas d'annulation effectée plus de 14 jours avant la date de la formation, l'inscription vous sera remboursée, déduction faite d'un montant de 180 euros HT pour frais de dossier. Vous pouvez vous faire remplacer en nous communiquant par écrit les noms et coordonnées du remplaçant.
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