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La mise en place du management des risques et du contrôle interne dans l’entreprise
Contrôle interne
 Ref. 140007
La mise en place du management des risques et du contrôle interne dans l’entreprise
Quelle est la démarche à suivre ?

Objectifs de la formation

  • Cerner les nouvelles responsabilités du contrôle interne et les risques associés dans un contexte réglementaire évolutif
  • Connaître les référentiels relatifs à la gestion des risques et du contrôle interne
  • Mettre en place une démarche d’identification, d’évaluation et de gestion des risques
  • Savoir piloter le dispositif de management des risques


Programme
Les + de la formation


L'EXPERT
Khalid MOUNTASSIR,
Directeur, AUDIT CONSEIL FORMATION
En savoir plus
PUBLIC CONCERNÉ
  • Dirigeants
  • Risk managers
  • Responsables conformité
  • Auditeurs et contrôleurs internes
  • Consultant en gestion des risques
  • Responsable opérationnels
1° journée
08:45-09:00

Petit-déjeuner d'accueil

09:00-10:30

Vue d’ensemble sur le management des risques et le contrôle interne

  • La définition et les objectifs du management des risques
  • La définition et les objectifs du contrôle interne
  • Le cadre réglementaire
    • Secteur financier ( Bale II et III, Solvabilité II, etc…)
    • SOX, LSF etc…
  • Les acteurs du dispositif de management des risques et du contrôle interne
  • Les différents référentiels : COSO I, II, ARM, ISO 31000 etc….
  • Vue d’ensemble sur les différentes étapes de mise en place du management des risques et du contrôle interne
  • Clés de succès d’un projet de mise en place d’un dispositif de management des risques et du contrôle interne

    • Cas d’application : Quiz pour clarifier et cerner les principaux concepts
10:30-12:30

La mise en place d’un environnement de contrôle

  • Le rôle de l’environnement de contrôle interne
  • Les différentes composantes de l’environnement de contrôle
    • La culture et l’appétence du risque
    • Le rôle du conseil d’administration et du comité d’audit
    • L’intégrité et éthique
    • La structure organisationnelle : style de management
    • La délégation de pouvoir et les domaines de responsabilités
    • La politique en matière de ressources humaines et engagement de compétence

    Exemple d’illustration : Présentation d’un code d’éthique
12:30-14:00

Déjeuner

14:00-17:00

La cartographie des processus, la fixation des objectifs et l’identification des risques

  • La cartographie des processus
    • La problématique du découpage
    • La granularité
  • La fixation des objectifs
  • L’identification des risques
    • Le risque brut et le risque résiduel
    • La typologie des risques : endogènes et exogènes, inhérents etc….
    • Les techniques d’identification des risques
    • La formalisation des risques identifiés
2° journée
08:45-09:00

Petit-déjeuner

09:00-10:30

L’évaluation des risques et l’élaboration d’une cartographie

  • Les critères d’évaluation
    • L’impact
    • L’occurrence
    • Exemple d’échelle d’évaluation
  • L’élaboration d’une cartographie des risques
    • Les règles de forme
    • Exemple de cartographie
  • La synthèse des risques majeurs

    • Cas d’application : L’élaboration d’une cartographie des risques
10:30-12:30

La gestion des risques et le dispositif de contrôle interne

  • La gestion des risques
    • L’acceptation
    • L’élimination
    • La réduction
    • Le transfert
  • Illustrations
  • La mise en place d’un dispositif de contrôle interne en tant que processus de réduction des risques
    • Les différents types de contrôle (prévention, détection, pilotage, de base etc….)
    • Les caractéristiques des contrôles (documentation et traçabilité)
    • Exemples d’illustration

    Cas d’application sur la mise en place du contrôle interne
12:30-14:00

Déjeuner

14:00-15:30

Le pilotage des risques

  • Les indicateurs de suivi des risques majeurs
  • Le rôle du Risque Manager
  • Le rôle de l’audit interne
  • Le testing
  • Le rapport sur la gestion des risques et sur le contrôle interne

    • Cas d’illustration
15:30-17:30

Les limites du management des risques et du contrôle interne

  • L’intervention des managers
  • La collusion
  • Le rapport cout/bénéfice


INFORMATIONS PRATIQUES
Date :
 

Tarif :
1 890 € HT

Lieu :
Espace La Rochefoucauld - Groupe Formeret - Paris

Responsable clients :
Tel : +33 1 49 53 22 25

FORMATION SUR MESURE
Cette formation est déclinable en intra selon vos besoins.

Responsable du programme :

Tel : +33 1 49 53 89 31
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Formation
Référence du produit : 1
Titre de la formation : La mise en place du management des risques et du contrôle interne dans l’entreprise
Date de la session : Mercredi 5 et Jeudi 6 décembre 2012 à l' Espace La Rochefoucauld - Groupe Formeret
Tarif : 1 890.00 € HT soit 2260.44 € TTC
Pour envoyer le formulaire
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Société * :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fonction * :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Service * :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Adresse * : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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Code postal * :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Portable :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Code NAF :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Dossier d'inscription suivi par :
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Société : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Code NAF : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Facture à établir à l'ordre de :
Civilité : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Société : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Email : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Numéro TVA intracommunautaire : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Conditions générales de vente :
Le prix indiqué comprend la participation à l'ensemble de la formation et la documentation
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Je soussigné(e) accepte les modalités
de règlement et d'annulation
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