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Stratégies de prévention et de gestion des risques psychosociaux
Médico - Social
 Ref. 140091
Stratégies de prévention et de gestion des risques psychosociaux
Concilier le cadre juridique, la dimension psychologique et le contexte organisationnel

Objectifs de la formation

  • Comprendre et identifier les risques psychosociaux
  • Mettre en œuvre des stratégies de prévention et mobiliser les acteurs dans des actions concrètes
  • Mesurer la valeur ajoutée d'une politique de prévention sur la performance globale de l'entreprise
  • Faire le point sur des actions engagées dans votre société


Programme
Les + de la formation


LES EXPERTS
Diane MENANTEAU,
Consultante, Psya
Christine PELLISSIER,
Avocat, Fidal Direction Internationale

En savoir plus
PUBLIC CONCERNÉ
  • Directeurs généraux
  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
  • Membres des CHSCT
  • Représentants du personnel
  • Médecins du travail
1° journée
08:45-09:00

Petit-déjeuner d'accueil

09:00-11:00

La notion de risques psychosociaux

  • Comment les définir ?
  • Phénomènes à l’origine de ce concept
  • Cadre juridique et champs psychosocial
11:00-12:30

Les causes et conséquences sur le plan individuel et collectif

  • Fonctionnement de l’organisation et pratiques de gestion
  • Effets sur l’individu et impacts pour les sociétés sur le registre socio-économique
12:30-14:00

Déjeuner

14:00-16:00

Manifestation des troubles psychosociaux

  • Focus sur les notions de stress, de harcèlement et de violence
    • Le cadre juridique général, la notion d'obligation de sécurité de l'employeur et son évolution jurisprudentielle
    • Les définitions du point de vue psychologique
    • Les éléments constitutifs de l’appréciation juridique
  • Le traitement de ces situations de stress par les tribunaux - derniers développements jurisprudentiels
16:00-17:30

Stratégies de prévention et de gestion des risques psychosociaux

  • Les 3 dimensions d’approche pour une démarche collective de gestion du stress au travail
    • Prévention primaire
    • Prévention secondaire
    • Prévention tertiaire
  • Exemples d'actions menées par les entreprises
2° journée
08:45-09:00

Petit-déjeuner d'accueil

09:00-11:00

Négociations en matière de prévention des risques psychosociaux

  • Obligations des entreprises
  • Sanctions encourues et type d’actions judiciaires
  • Acteurs de la prévention – Champs d’intervention, rôles et responsabilités
    • Le rôle du chef d'entreprise
    • Le salarié: acteur de sa propre prévention
    • La place des gestionnaires des ressources humaines en entreprise
    • Rôles et responsabilités des instances représentatives du personnel
    • Rôles et responsabilités de la Médecine de travail, de l’inspection du travail et des préventeurs externes
11:00-12:30

Les outils de la prévention

  • Document Unique – comment l’utiliser efficacement ?
  • Quels autres outils mettre en place?
  • Indicateurs sociaux (fonctionnement de l’entreprise et santé des salariés)
12:30-14:00

Déjeuner

14:00-16:00

Ateliers dynamiques – Etude de cas concret

  • S'approprier son rôle en termes de prévention afin de se mobiliser dans le cadre de sa démarche collective et/ou individuelle de prévention et de gestion des risques psychosociaux
    • Approche primaire
    • Approche secondaire
    • Approche tertiaire
16:00-17:00

Restitution et synthèse pour une gestion intégrée des pratiques professionnelles

  • Aide à la compréhension des enjeux psychosociologiques
  • Compréhension et recadrage sur la dimension juridique
16:30-17:30

Vers une politique de Mieux-être au travail

  • Représentations sociales et résistances au changement
  • Actions collectives et stratégies individuelles favorables à la prévention et à la gestion de la santé et du bien-être dans les sociétés
    • Conclusion


INFORMATIONS PRATIQUES
Date :
 

Tarif :
1 890 € HT

Lieu :
Espace La Rochefoucauld - Groupe Formeret - Paris

Responsable clients :
Tel : +33 1 49 53 63 32

FORMATION SUR MESURE
Cette formation est déclinable en intra selon vos besoins.

Responsable du programme :

Tel : +33 1 49 53 89 31
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Formation
Référence du produit : 1
Titre de la formation : Stratégies de prévention et de gestion des risques psychosociaux
Date de la session : Mardi 25 et Mercredi 26 septembre 2012 à l' Espace La Rochefoucauld - Groupe Formeret
Tarif : 1 890.00 € HT soit 2260.44 € TTC
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Telephone * :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Code NAF :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Dossier d'inscription suivi par :
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Email : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Code NAF : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Facture à établir à l'ordre de :
Civilité : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Société : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Email : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Numéro TVA intracommunautaire : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Conditions générales de vente :
Le prix indiqué comprend la participation à l'ensemble de la formation et la documentation
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Toute annulation devra être faite par écrit et envoyée par fax ou par e-mail. En cas d'annulation effectuée moins de 14 jours avant la date de la formation ou en cas d'absence le jour de la formation, le paiement de l'inscription restera pleinement dû et ne donnera lieu à aucun remboursement. En cas d'annulation effectée plus de 14 jours avant la date de la formation, l'inscription vous sera remboursée, déduction faite d'un montant de 180 euros HT pour frais de dossier. Vous pouvez vous faire remplacer en nous communiquant par écrit les noms et coordonnées du remplaçant.
Votre inscription doit être obligatoirement signée et tamponnée
Je soussigné(e) accepte les modalités
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