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Les Echos Formation 16 rue du Quatre Septembre 75112 Paris Cédex 02 Tél : 01 49 53 63 00 Email : formation@lesechos.fr |
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La GPEEC dans la fonction publique
Objectifs de la formation
Quels sont les objectifs de la formation "GPEEC dans la fonction publique" ?Comprendre et intégrer la méthodologie d'analyse prévisionnelle des emplois et des compétences dans leurs réflexions sur la gestion des ressources humainesRéaliser les différentes étapes les plus pertinentes d'une démarche de GPEEC au regard de la situation et de la culture de leur organisationProcéder à une analyse prévisionnelle globale, élaborer un diagnostic prévisionnel et proposer des solutions d'adéquation besoins-ressourcesPUBLIC CONCERNÉ
A qui s'adresse la formation "La GPEEC dans la fonction publique" ?Cette formation s'adresse aux personnels de la fonction publique :
Directeurs et responsables des ressources humaines, Directeurs et responsables du personnel,Directeurs et responsables des affaires sociales, Directeurs de l'administration, Responsables de la modernisation, sous-directeurs, Chefs de service, chefs de bureau
et tous les responsables de la fonction publique ayant à mettre en oeuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences ou souhaitant interroger la démarche en cours au sein de leur organisation.
Directeurs et responsables des ressources humaines, Directeurs et responsables du personnel,Directeurs et responsables des affaires sociales, Directeurs de l'administration, Responsables de la modernisation, sous-directeurs, Chefs de service, chefs de bureau
et tous les responsables de la fonction publique ayant à mettre en oeuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences ou souhaitant interroger la démarche en cours au sein de leur organisation.

























