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Intranet et management
RH - Formation
 Ref. FOM116
Intranet et management
Comprendre l’intranet collaboratif et ses évolution - Faire de l’intranet un levier de l’efficience individuelle et collective

Objectifs de la formation

Quels sont les objectifs de la formation "Intranet et management" ?
L'objet de ce séminaire est d'identifier les meilleures pratiques en matière de mise en place et de gestion d'un intranet collaboratif et surtout de dégager des lignes de conduites simples et efficaces pour bien s'en servir :
Comprendre l'intranet collaboratif et ses évolutions.Faire de l'intranet un levier de l'efficience individuelle et collective.Mettre en place, piloter et évaluer un projet intranet.


Programme


PUBLIC CONCERNÉ
A qui s'adresse la formation "Intranet et management" ?Directeurs et responsables des Ressources HumainesDirecteurs et responsables de la communication interneResponsables de projets intranetDirecteurs et responsables de collectivités localesDirigeants et responsables de PME-PMI
08:45-09:00

Petit-déjeuner d'accueil



INFORMATIONS PRATIQUES




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Formation
Référence du produit : 1
Titre de la formation : Intranet et management
Date de la session :
Tarif : 1 590.00 € HT soit 0 € TTC
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Dossier d'inscription suivi par :
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Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Email : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Code NAF : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Facture à établir à l'ordre de :
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Société : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fonction : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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SIRET : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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