Pourquoi participer à la formation " Piloter l'entreprise par le cash" ?
Cette formation permet aux participants de repartir avec une boite à outils opérationnelle. Appuyée sur les retours d'expériences des animateurs, cette formation leur permettra d'atteindre leur objectif de mise en œuvre d'une « culture cash ».
Ce programme répond aux questions suivantes :
Quelles sont les spécificités de la gestion de trésorerie par rapport à la logique de résultat ?
Pourquoi, aujourd'hui, le pilotage par le cash-flow répond-il mieux aux problématiques des entreprises ?
Quels sont les leviers à disposition du manager ?
Comment diffuser la culture cash à tous les niveaux de l'entreprise ? Quelles sont les bonnes pratiques à benchmarker ?
Quelles sont les étapes concrètes de mise en place et les outils de suivi ?
Elle sera animée par :
Bernard TRONEL, Directeur Général, Essensys
Frédéric CHARTIER, Senior Advisor, Essensys
Notre parti-pris pédagogique :
Cette formation répond aux objectifs des managers qui souhaitent disposer d'une approche à la fois synthétique (2 jours) et pointue (animation par des experts du sujet). La méthode pédagogique est basée sur un traitement des aspects théoriques clés, et laisse une large place aux questions des participants, aux témoignages des intervenants et à la mise en pratique au travers de cas pratiques.
Cette formation se déroule en comité restreint afin de garantir la qualité des échanges et permettre de répondre à toutes vos questions.
DIF :
Ce séminaire peut-être intégré dans le cadre du DIF
En cas de crise, il faut une autorité unique »
Les quatre familles d'assureurs ont récemment posé leurs conditions au rapprochement entre l'Acam et la Commission bancaire. Pourquoi n'êtes-vous pas sur la même longueur d'onde ?Nous sommes favorables au rapprochement entre l'Acam et la Commission bancaire. Avec la directive Solvabilité II, votée en avril, nous allons vers une nouvelle réglementation de l'assurance.... Lire la suite
« Les bonus ont aussi encouragé l'innovation financière »
Je voudrais d'abord rappeler que le problème des bonus est un épiphénomène dans la crise. Les bonus ont contribué à la situation actuelle, mais marginalement, celle-ci résulte de responsabilités multiples. Cela dit, il est vrai que l'ancien système de rémunération a favorisé la prise de risque et le court-termisme, puisque les bonus étaient calculés sur une base annuelle... Lire la suite
L'ART DE LA CROISSANCE
En partenariat avec ESCP-EAP et Bain & Company
La synthèse des cahiers spéciaux des Echos et les contributions des meilleurs experts(dirigeants, économistes, enseignants, consultants) autour des thèmes suivants :
• Comment générer une croissance durable
• Grandir dans et autour de son métier
• Redécouvrir le potentiel client
• Des idées et des produits nouveaux pour grandir
• Croître par l’international Pour commander l'ouvrage
Les Echos Formation, | 16 rue du Quatre Septembre | 75112 Paris Cedex 02 | Tél : 01 49 53 65 65 / Fax : 01 49 53 68 74
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