LES formations intra entreprise sur-mesure
La formation sur-mesure ou intra-entreprise est une formation qui regroupe plusieurs salariés d'une même entreprise dans une même session.
Toutes nos formations inter-entreprises sont réalisables sur-mesure.
Quels sont les avantages d'une formation intra entreprise sur-mesure?
Elle permet de :
- Développer et renforcer les compétences de vos équipes
- Renforcer la synergie des équipes et le partage des meilleures pratiques
- Prendre en compte votre secteur d'activité et vos documents internes pour vous proposer des programmes de formation intra entreprise adaptés et personnalisés sur mesure
- Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix
- Assurer la confidentialité liée à vos activités.
>>Comment mettre en place une formation sur-mesure ?
Petits-déjeuners, conférences...
Des formats alternatifs d'évenements intra entreprise sur mesure dédiés peuvent également être envisagés :
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Organisation de petits déjeuners à destination des managers et décideurs
- Thèmes à caractère stratégique, opérationnel. élaborés en étroite collaboration avec l'entreprise à destination des cadres de l'entreprise
- Petits déjeuners ponctuels ou sous la forme de cycle
- Organisation de conférences thématiques internes à destination des managers et des décideurs
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- Thèmes de conférences élaborés en étroite collaboration avec l'entreprise
- Mise à disposition des réseaux d'experts de haut niveau des Echos Formation
- Conférences ponctuelles ou sous la forme de cycle
- Animation par des journalistes pour faciliter et rendre plus vivants les échanges avec les participants
Différents formats de conférences sur mesure :
- Conférence d'une à deux heures, intervention de deux intervenants experts maximum, suivie d'un débat avec le public
- Conférence d'une journée ou d'une demi-journée avec plusieurs intervenants experts et débats avec les participants
Les Echos Formation peut également se charger de l'organisation logistique de la conférence.
>>Exemples de formations intra entreprise et de projets sur-mesure
Contactez nos chefs de projet
Vous avez un projet de formation intra entreprise pour vos équipes ?
Contactez nos chefs de projet pour construire votre solution de formation sur mesure et obtenir un devis...
Laura LAINEL
Directrice Pédagoqique - Secteurs : Droit, Finance, Fiscalité Banque-Assurance
Tel: 01 85 58 38 41
Bénedicte MASSIET
Chef de projet Editorial - Secteurs : Automobile, Direction d'entreprise, Pharma, Logistique/Transport...
Tel: 01 85 58 38 44
Marion DEHAIS
Chef de projet Editorial - Secteurs : Marketing, Lobbying et Communication, Biens de consommation et Luxe
Tel: 01 85 58 38 37
Formations sur-mesure
Définition : le sur-mesure ou intra-entreprise est une formation qui regroupe plusieurs salariés d'une même entreprise dans une même session.
Quels sont les avantages du sur-mesure ?
- La prise en compte de votre contexte professionnel (secteur d'activité, stratégie, utilisation des outils/documents de travail …),
- Une confidentialité assurée sur l’activité de votre structure,
- Un intérêt financier en formant plusieurs collaborateurs dans une seule session.
Pour tout projet de formation sur-mesure, contactez-nous au 01 47 20 62 66 ou par email à a.junillon @ afic.asso.fr (supprimer les espaces avant et après '@')
Comment mettre en place une formation sur-mesure ?
Etape 1 - Nous assistons notre client à l'élaboration de son cahier des charges qui comprend :
- le contexte de la demande et les thèmes devant être traités
- les objectifs pédagogiques à atteindre, les pré-requis et les profils des stagiaires
- la période de programmation.
Etape 2 - Nous communiquons notre proposition pédagogique et financière qui comprend :
- des préconisations pédagogiques et une présentation des intervenants pressentis
- un programme d’intervention
- un devis financier.
Etape 3 - A réception de la commande de la prestation de formation :
- des réunions préparatoires sont organisées pour finaliser le contenu de la formation
- les conditions logistiques et matérielles de la formation sont réglées
- ... et la formation peut enfin avoir lieu.
Etape 4 - A l’issue de la formation :
- une évaluation de la satisfaction des stagiaires
- détection de nouveaux besoins, action correctives nécessaires.
