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Comment mettre en place une formation intra entreprise sur-mesure ?

 

Etape 1 - Le Cahier des charges

 

  • Le contexte de la demande et les thèmes devant être traités
  • Les objectifs pédagogiques à atteindre
  • Le public de la formation : nombre de personnes formées, fonctions....
  • Les modalités pratiques de la formation : durée souhaitée, délai de mise en oeuvre, lieu souhaité...

En RDV ou par téléphone, nos équipes sont à tout moment disponibles pour vous aider à définir votre projet de formation intra entreprise.

 

Etape 2 - Une proposition détaillée

A partir de votre cahier des charges, nous concevons un programme de formation sur-mesure répondant aux différents aspects de vos besoins. Nous sélectionnons parmi notre réseau d'intervenants experts celui qui a le meilleur profil par rapport à vos problématiques et au contexte de votre formation sur mesure.

Nous sommes alors en mesure de vous faire une proposition détaillant nos préconisations, le déroulé pédagogique, le profil du ou des intervenant(s) et bien sûr le budget de la prestation.

 

Etape 3 - La mise en oeuvre de votre formation intra entreprise sur-mesure

Une fois votre accord sur notre proposition de formation intra entreprise, des réunions préparatoires (in situ ou téléphoniques) sont organisées pour finaliser le contenu de la formation. Si vous le souhaitez, nous pouvons ou non veiller à l'organisation logistique des sessions de formations : supports de cours, location de salles, restaurants...
Puis la formation peut avoir lieu!

 

Etape 4 - Le bilan de votre formation intra entreprise

A l'issue de la formation, nous faisons un bilan détaillé à partir des questionnaires de satisfaction des participants et du débriefing de l'expert. Puis, nous organisons avec vous une réunion pour partager ces retours d'expériences et étudier comment capitaliser les acquis de la formation.