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Les programmes d'accompagnement des managers

 Les programmes d'accompagnement du changement et de développement du management poursuivent plusieurs objectifs :

  • Développer les compétences et les comportements managériaux
  • S'approprier et s'aligner sur la stratégie de l'entreprise, ses nouvelles orientations, accompagner le changement
  • Renforcer le sentiment d'appartenance et le partage de la culture et des valeurs de l'entreprise
  • Fédérer les équipes de management
  • S'entraîner / s'exercer sur des enjeux concrets de management de l'entreprise
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques de management et les partager

L'accompagnement à distance des programmes management apporte des réponses aux contraintes de déploiement de tels programmes :

  • Cohérence des dispositifs et des messages
  • Continuité et disponibilité à tout moment et en tout lieu
  • Animation dans la durée
  • Réactivité et adaptation au contexte
  • Suivi individuel et collectif
  • Responsabilisation des managers dans leur développement
  • Interactivité et échanges d'expériences
  • Déploiement rapide et à grande échelle, notamment sur le plan international

 

A l'Institut Les Echos, nous pensons que le succès d'un site extranet ou intranet dédié aux managers repose sur son caractère vivant, animé et interactif. Pour ce faire, nous proposons sur nos sites : 

  • Animations thématiques en « push »
  • Renouvellement de la page d'accueil
  • Parcours thématiques
  • Préparation aux formations présentielles
  • Intégration de documents internes (les process métiers...)
  • Partage d'expériences et de bonnes pratiques : forums de discussion, espace et outils de travail collaboratif
  • Management d'équipe à distance
  • Auto-diagnostics en ligne
  • Enquêtes et sondages en ligne
  • Relances fréquentes par mail et alertes sur l'actualité du site
  • Abonnement aux Echos.fr 

 

Nous mettons disposons sur les thèmes clés du management, du développement personnel et de la finance, d'une offre riche et diversifiée de contenus en ligne en français et en anglais. Ces contenus sont mis à disposition via notre plate-forme e-learning personnalisée en intranet/extranet ou sur toute plate-forme LMS. Le suivi et l'accompagnement des participants sont essentiels pour l'atteinte des objectifs fixés.

Nous réalisons également sur-mesure des contenus en ligne créés ou adaptés avec les animateurs des séminaires et la direction de la formation du client, des contenus internes du client adaptés pour un usage en ligne et intégrés aux modules (process métiers, référentiel de compétences ...) avec une conception pédagogique et graphique souple et adaptable à tous types de contenus.

 

Quelques exemples de réalisation